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电网发展迅捷远超后期维护跟进成隐患

发布日期:2015-01-12 |
责任编辑:一只前进的蜗牛

  经济社会的高速发展,一座座变电站拔地而起,为之推波助力。但通过数年的飞速发展变电检修人员结构性缺员现象非常严重。虽然有的县公司设置了1至2个检修综合班,但技术骨干人员稀缺,同时一个班同时承担变电检修、电气试验、继电保护、自动化、直流等多专业的检修任务,检修人员全面掌握这么多跨度非常大的专业技术非常困难。

  更何况县公司的检修人员普遍存在文化水平偏低,难度可想而知,新进大学生因无高水平的师傅传帮带业务水平也难以得到一个大的提升。

  随着变电站一次、二次设备的不断投运、产品技术不断升级,县公司技术力量严重缺乏的矛盾更加凸显。县公司变电检修专业管理离省公司专业化、精细化管理要求存在较大差距。

  实际上,县公司检修人员在日常工作中在应对各类故障时就已经显得非常吃力,存在以抢代维现象。而变电设备到期未检、超周期定检,甚至未进行定检问题普遍存在。

  在日常工作中,县公司开展得较多的是电气试验,但预试率普通停留在50%左右,更别说继电保护、直流、仪表等二次专业了。仅仅这样,已经严重威胁到县公司电网的安全稳定运行,远远不能满足技术监督管理的要求了。更何况县区公司的变电检修专业试验仪器配置不齐,二次专业试验仪器明显偏少。如直流设备检测设备除了上饶、弋阳两个县公司外,其他5个县公司都未进行配置。有些试验设备年久失修或长期未进行送检,存在试验精度不满足、试验数据不准确等问题,给变电检修人员对设备的真实状态判断带来了困难。

  另外还有的县公司变电检修专业车辆配置不足,变电检修专业用车较难保障。

  而各县公司作为设备管理主体,仍然负责变电设备生产管理职责,组织开展状态评价、技术监督和大修技改等管理工作,完成评价报告,提出技术监督检修计划需求和大修技改项目;市公司仅负责计划任务实施完成并提供相应技术报告资料。

  在该项工作中,考虑到原县区公司试验设备、工器具配置不齐,上饶分公司按照江西省电力公司推进县供电公司技术监督工作的意见及《输变电设备状态检修试验规程的》指导原则,对成立新班组后所需的试验设备、工器具、车辆重新进行配置。

  考虑到2个工作面同时开展工作所需的电气预试、继电保护、直流设备校验常规试验设备、车辆等,我们公司利用自有资金,为我们购置了直流系统综合特性测试仪、继电保护测试仪全自动CT伏安测试仪、交流采样校验装置、绝缘电阻测试仪异频介损测试仪、变比及联结组别测试仪、变压器有载开关特性测试仪、开关机械特性测试仪、红外热像测试仪等一二次试验设备整整60套,还添置了两辆工程车,有力地保障了我们工作的开展,可为我们解决了大问题!

 

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