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朝阳供电举行继电保护技能比赛暨拜师仪式

发布日期:2014-12-26 |
责任编辑:一只前进的蜗牛

  11月28日,在尚未投运的110kV金盏变电站,朝阳供电公司举行运行人员继电保护技能比赛暨拜师仪式。

  此次技能比赛和“师带徒”活动是公司专家人才培养的重要组成部分,其主要目的是在公司不断推进“运维一体化”的工作背景下,促使变电专业的青年运维员工积极传承技术经验和奉献精神,努力提升专业技能水平,在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,从而为专家人才建设提供更为广阔的发展平台和上升空间。

  上午主要进行了运行人员继电保护技能比武决赛,参赛人员是在笔试中脱颖而出的15名选手。为保证比赛的公平性及专业性,公司特别聘请了京电集团继电保护自动化公司专家担任评委,考试内容以实际工作中的保护校验为主,考场纪律严肃,涵盖的知识点广泛,各参赛选手全情投入。这不仅仅是一次技术水平大比武,更是对变电专业近期继电保护培训成果的一次检验,更是变电专业全体职工自我技能水平提升的一个契机。

  在下午进行完最后一组的继电保护技能比武后,拜师仪式在金盏站内正式开始,首先由变电专业负责人进行本次拜师仪式的开幕致辞,之后,由徒弟代表宣读拜师贴,随着一段段诚恳的拜师词在金盏站内回荡,是一个个徒弟怀着自己求知心的真切期待。在徒弟向师傅行完拜师大礼后,12对师徒签订了《拜师学艺师徒合同》,合同明确规定了目标和任务,对师徒双方都提出了要求。

  古人云:“师道大矣哉,入门授业投一技所能。”长久以来,朝阳公司在生产一线就有师徒结对子的优良传统。此次专家人才“师傅带徒”活动,对师徒双方职责要求更严格,教学内容更细化,教学目标更明确。朝阳公司还建立了师傅带徒考核制度,主要包括师徒协议的履行、师徒的工作业绩、师傅的带徒成果、徒弟技术技能的提高等。通过考核办法的实施,促进了师傅们将实用的安全理念、标准的操作行为、最新的安全知识传授给徒弟,大大提升员工安全意识和实操技艺。

  最后,由公司领导向本次参加运行人员继电保护技能比赛的获奖选手颁奖。公司经理对参加本次活动的员工们提出两点期许:一是要学会珍惜,公司为大家提供这样的竞赛及拜师平台,是经过数月的规划和协调的成果,能结为师徒,就是莫大的缘分,师傅要珍惜所收的弟子,弟子要珍惜和尊重自己的师傅。细水长流、涓涓不息才是公司发展的长久之计。二是要学会坚持,青年员工要认真学习专业技能水平,坚持不懈,为朝阳公司的发展做出贡献。

  公司以专家人才“师带徒”为重要人才培养手段,进一步提升员工的自身素质,着力培养技能出众的一线青年队伍,加快促进青年成长成才,师徒共同为企业安全生产服务,实现企业的持续稳定健康发展。

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